De acuerdo a nuestro trabajo en la ciudad, hemos logrado establecer una serie de necesidades y problemáticas que deben ser atendidas para fomentar el desarrollo y bienestar de la comunidad. La inclusión presenta múltiples dificultades debido a quienes habitamos el territorio (pues su cultural no es homogénea), ya que existimos personas de diferentes sectores: LGBT, afro, personas en condición de discapacidad (física, cognitiva y sensorial), víctimas del conflicto armado, migrantes, Indígenas, etnias. Además de la división en etapas de la vida (adultos mayores, mujeres, niños, niñas y adolescentes que vienen de estas comunidades.
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Podemos hablar de inclusión en la medida que la oferta laboral y el índice de desempleo, existente disminuya.
Ahora bien, según el DANE se identifica que existe en la localidad de Bosa un porcentaje muy alto de población que presenta algún tipo de discapacidad (física, cognitiva o sensorial), lo que representa un 32% de la población general de Bogotá.
La Alcaldía no han sido ser eficiente a la hora de brindar oportunidades laborales y educativas para esta población y a su vez de como poder sensibilizar a las personas, por tal motivo es necesario realizar campañas mensualmente para las personas y la población en general.
Estas campañas deben estar acompañadas de personas que entiendan este sector para de este modo brindar un mensaje positivo, ya que el verdadero cambio empieza por cada una de las personas.
El balance de las PERSONAS CON DISCAPACIDAD arroja que de la población General de Bosa (637 529 hab) el porcentaje que representa es del 31% sobre el total y un 32% sobre la población total de Bogotá
En consecuencia, debido a las pocas oportunidades para poder conseguir un trabajo o poder estudiar las personas sienten que se les está discriminando. Es necesario brindar una solución que su vez les haga sentir que son una parte útil para el crecimiento de la localidad. Se debe brindar una solución segura de diferentes alternativas de trabajo (como el trabajo desde casa) para que estas personas puedan generar un tipo de ingreso.
Por otro lado, la encuesta Multipropósito 2014, encontró que por ejemplo, en la localidad de Bosa el 2.6% de la población se declaró homosexual (16.266), el 0.1% bisexual (379), el 64.7% heterosexuales (405.595). De un total de (423.146) mayores de edad, que representan el 67,4% del total de los habitantes de la localidad, se pudo evidenciar por medio de la encuesta, índices de discriminación que señalan que las personas heterosexuales perciben que hay mayor discriminación por raza u origen étnico (15,4%) seguida por la discriminación por orientación sexual (14,2%), seguidas de otras formas de discriminación como por su peso o tamaño o apariencia física (12,5%), por creencias religiosas (11.1%), por ser hombre o mujer (8.1%) o por sentirse identificado con algún grupo como metaleros, skinhead (6,2%).
Es importante tener en cuenta que cada etapa vital supone una serie de conflictos y problemas a los que el individuo ha de hacer frente hasta conseguir superarlas, creciendo y fortaleciéndose su “yo” según se van superando y forjando la forma de ver, pensar y actuar en el mundo de cada sujeto. En este sentido, desde la política brindar las herramientas necesarias para que esto se cumpla; esto solo se va a materializar a través desde los hogares o bien por medio de centros culturales o deportivos que se encuentren en la localidad, incluyendo así no solo a una población en especifico sino desde los niños, niñas, adolescente, adultos y adultos mayores.
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